Evangelische Kirche als Arbeitgeber

Als Arbeitgeber bietet die Evangelische Kirche  eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten für Menschen, die sich für eine sinnvolle Arbeit mit Menschen und für die Gesellschaft engagieren möchten. Die Kirche ist ein wichtiger gesellschaftlicher Akteur und bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich in einem werteorientierten Umfeld zu entwickeln und zu entfalten.

Die Kirche ist der zweitgrößte Arbeitgeber im Freistaat Bayern und beschäftigt z.Zt. mehr als 35.000 Menschen in verschiedenen Arbeitsbereichen, angefangen bei der Seelsorge und kirchlichen Verwaltung über Bildung und Erziehung bis hin zur Diakonie und sozialen Arbeit.

Dienstgeber und Träger der Einrichtung "Kinderhaus Arche Noah"  ist der Ev. Zweckverband für Kindertagesstätten Oberfranken Mitte.
 

 

Was ist mit der Religionszugehörigkeit?

Grundsätzlich sollen Mitarbeitende der Kirche und der Diakonie Mitglied der evangelischen Kirche oder einer anderen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (AcK) angehört. Pfarrer, Kirchenmusiker, Religionspädagogen und Jugendreferenten sowie alle, die mit Verkündigung und katechetischer Unterweisung zu tun haben oder in hervorgehobenen Leitungspositionen sind, müssen Mitglied in der evangelischen Kirche sein.

Ab 1. Juli 2017 können auch Nicht-Christen für die evangelische Kirche und die Diakonie in Bayern arbeiten. Etwa werden für Geschäftsführerinnen, Referenten, Chefärztinnen, Kindergartenleiter oder Schulleiterinnen Ausnahmen gemacht, wenn sie deutlich besser qualifiziert sind als andere Bewerber mit einer AcK-Mitgliedschaft. Die weiter gehende Öffnung betrifft Erzieher, Altenpflegerinnen, Ärzte, Assistentinnen, Hauswirtschafterinnen oder Verwaltungsmitarbeitende. In sogenannten "Willkommenstage" können neue Mitarbeitende das "diakonisch-christliche Profil" kennenlernen.